Über Digitalisierung im Mittelstand reden viele – wir haben sie gelebt
Unsere digitale Erleuchtung in einem Diner in Seattle
Nach einer Woche, in der wir uns intensiv mit den Top-Experten von Microsoft und Amazon Web Services ausgetauscht hatten, reifte bei Burger und Bier die Erkenntnis: Die digitalen Möglichkeiten für mittelständische Unternehmen sind so gut wie unbegrenzt und leicht verfügbar. Essentiell für den unternehmerischen Erfolg ist die Auswahl der richtigen Themen.
Das war 2019 und wir waren damals Geschäftsführer und IT-Leiter im gehobenen Mittelstand. Heute bieten wir Ihnen unsere Erfahrungen und Expertise an, die wir in sieben Jahren Digitaler Transformation und IT-Modernisierung gewonnen haben.
EINSTIEGS-WORKSHOP FÜR DIE DIGITAL-ZIELE IN IHREM UNTERNEHMEN
Ihre umsetzungsbereite Digital-Strategie im mesakumoBurgerStyle
Der Burger im Diner in Seattle hat uns inspiriert, weil er ein perfekt einfaches Bild für unsere doch recht komplexe Dienstleitung bietet: Bestimmte Bestandteile sind notwendig, manche sind optional, aber nur in Verbindung mit dem Burger sinnvoll und wieder andere kann man hinzufügen, aber auch separat genießen.
Basic Burger
Da steckt alles drin, was bei einer anständigen Digital-Strategie für den Mittelstand auf den Tisch muss.
Sides
Das gönnt man sich dazu – oder genießt es separat
- Kreativworkshops zur Ideengenerierung von Zielen und Maßnahmen:
- Digital Attacker Workshop
- Workshop für Digital-Innovationen mit Ihren Kunden
- Inspiration Tour: Corporate Venturing für Outside-In-Innovationen
- HR-Training zu Active Sourcing anhand konkreter Stellensuchen für Ihre Digitale Transformation
Gute Gründe, warum Ihnen unsere Digital-Strategie schmecken wird.
- Digitalisierungserfahrung aus dem Mittelstand für den Mittelstand
- Ganzheitliche Digital-Strategie statt digitaler Insellösungen
- Zukunftsfähiges IT-Fundament für Ihre Digital-Themen
- Ihre IT- und Datensicherheit up-to-date
- Zugang zu Innovationen der großen Tech-Anbieter: Sie entscheiden, ob und wie Sie diese nutzen
- Digital befähigte Mitarbeiter*innen