Jan Sabel

Als Regional Vice President baue ich den zweiten mesakumo-Standort in Montabaur auf – praxisnah, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltige Wirkung.

Ich bringe 17 Jahre Erfahrung in Digitalisierung, Transformation und Organisationsentwicklung mit – davon 12 Jahre als CIO/CDO bei globalen Mittelstandsmarktführern. Dort habe ich Digital- und IT-Strategien nicht nur entwickelt, sondern auch umgesetzt.

Meine Schwerpunkte liegen in der ERP-Evaluation und Implementierungsprojekten, Aufbau und Re-Organisation von digitalen Business Units und dem erfolgreichen Management von den dazugehörigen Veränderungsprozessen.

Dominik Brosa

Vor mesakumo habe ich 13 Jahre als IT-Experte und IT-Führungskraft im industriell geprägten Mittelstand gearbeitet. Zuletzt war ich als Enterprise und Cloud Architekt verantwortlich für Prozess- und Datenintegration in komplexen Systemlandschaften und über Abteilungsgrenzen hinaus. Vorherige Schwerpunkte lagen im Aufbau und Betrieb moderner Business Intelligence Suiten sowie in einem SAP Competence Centre. Diese Expertise bringe ich jetzt als Projektleiter, Programm Manager oder Experte in unsere Kundenprojekte ein.

Neben meinen fachlichen Aufgaben war ich bei einem früheren Arbeitgeber mehrere Jahre für die Betreuung von ca. 15 Dualen Studierenden im IT-Bereich verantwortlich. Junge Talente zu fördern ist für mich eine Herzensangelegenheit geblieben – bei mesakumo und unseren Kunden.

Yvonne Bonasch

Sowohl während meines Studiums der Integrativen Sozialwissenschaften an der TU Kaiserslautern sowie beruflich habe ich mich theoretisch und praktisch immer an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen bewegt.

Aus dieser Leidenschaft heraus übernehme ich bei mesakumo sowohl die operativen als auch die strategischen HR Aufgaben. Da ich in der Vergangenheit bereits einige Erfahrung im Active Sourcing von IT-Schlüsselpositionen sammeln konnte, helfe ich weiterhin auch gerne unseren Kunden dabei, ihre offenen Positionen mittels Active Sourcing zu besetzen. Diese Zusatzaufgabe zur internen HR Arbeit macht mir großen Spaß und passt perfekt in unseren mesakumo Befähigungsansatz bei Digitaler Transformation.

Stefan Lassen

Vor meiner Tätigkeit als Berater bei mesakumo war ich mehrere Jahre als Führungskraft im B2C-E-Commerce tätig und habe diverse Projekte im E-Commerce-Umfeld geleitet. Darüber hinaus habe ich als unternehmensweiter Projektleiter neue Prozesse und Systeme erfolgreich in die Systemlandschaft und Unternehmensprozesse integriert.

Die Projekte reichten von mehreren Shop- und Website-Relaunches über die Vereinheitlichung des Stammdatenpflegeprozesses, die Einführung und Steuerung eines Redaktionsplans, die Einführung eines Headless-CMS bis hin zur Einführung eines Leadmanagementsystems.

Die Nähe zu und vor allem mit den Anwendern ist mir besonders wichtig, denn dort muss der Wandel stattfinden.

Mit diesem Wissen und der Erfahrung, die ich in diesen Jahren und Projekten gesammelt habe, unterstütze ich nun die Kundinnen und Kunden von mesakumo.

Franziska Reichle

Durch meine mehrjährige Erfahrung bei einem mittelständischen Maschinenbau Unternehmen im Software Produktmanagement habe ich ein breites Verständnis für digitale Produkte, Prozesse und Strategien entwickelt. Auf die Bedürfnisse verschiedener interner und externer Stakeholder einzugehen und gemeinsam Strategien auszuarbeiten ist meine Leidenschaft geworden. Im Mittelpunkt steht für mich das Zusammenbringen von Menschen, Prozessen und Produkten.

Zu meinen Aufgaben neben der Beratertätigkeit gehört die Konzeption und Ausarbeitung von standardisierten Beratungsprodukten, sowie die strategische Weiterentwicklung von mesakumo.

Ergänzend zu meinen Kenntnissen aus der Industrie habe ich berufsbegleitend ein Masterstudium in „Digital Innovation & Business Transformation“ absolviert.

Regina Röthinger

Vor mesakumo arbeitete ich 4 Jahre in Frankreich im Vertrieb und leitete anschließend 10 Jahre internationale Projekte im Zusammenhang mit verschiedenen „3-Buchstaben-IT-Systemen“ im industriell geprägten Mittelstand: CRM, ECM, PLM, CPQ, etc.. Inhaltlich ging es um weltweite Roll-outs oder inhaltliche Weiterentwicklung, aber genauso um Softwareauswahl und Migrationen.

Für mich stehen bei solchen Projekten immer zwei Dinge im Vordergrund: Erstens wie man die betroffenen Mitarbeiter:innen mitnimmt, trainiert und befähigt. Und zweitens wie man sicherstellt, dass die zugehörigen Prozesse nicht nur technisch funktionieren, sondern dass gegenüber dem vorherigen Status relevante Verbesserungen erreicht werden. Und in meiner Erfahrung gilt bei beidem: Lieber Schritt für Schritt und über die Zeit als zu viel auf einmal.

Meine Expertise sehe ich vor allem im Übersetzen und Brückenbauen zwischen Kulturen, Abteilungen, Fachbereichen sowie zwischen Anwendern und IT. Eine Leidenschaft habe ich für das Finden pragmatischer Lösungen bei komplexen Herausforderungen. Beides bringe ich in die Arbeit mit unseren Kunden ein.

Markus Rabsch

Mein beruflicher Werdegang verläuft entlang der Themen und Herausforderungen von Produktentwicklung und Produkt-/Marketingkommunikation. Nach einer Berufsausbildung und einem ingenieurtechnischen Studium waren die Stationen, Softwareentwicklung in der Prozessleittechnik, Aufbau eines Unternehmensbereichs Electronic Publishing mit Entwicklung eines marktführenden PIM-Systems, Business Development im Bereich Translation Management und zuletzt Sales und Consulting in einer Unternehmensberatung.

Insgesamt blicke ich auf über 35 Jahre Berufserfahrung.

Im Fokus stehen bei mir unsere Kunden und ihre Bedürfnisse, die Identifikation von Potentialen für die Digitale Transformation und die Begleitung bei der Umsetzung.

Daniela Konicki

Mit meinem Gespür für die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung unterstütze ich die Kunden von mesakumo als Partner auf Augenhöhe dabei, sich langfristig weiterzuentwickeln.

Mit einem stets offenen Ohr und den relevanten Informationen stehe ich den Kunden zur Seite und bringe sie mit den richtigen Berater:innen zusammen. Dabei stelle ich die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen in den Mittelpunkt.

Vor mesakumo war ich viele Jahre im Marketing und Vertrieb in verschiedenen Branchen tätig, mit den Schwerpunkten Sales Management, Business Development und Digitalisierung von Marketing und Vertrieb.

Manuela Engl

Ilanit Kaiser

Bevor ich zu mesakumo kam, sammelte ich sechs Jahre lang wertvolle Erfahrungen im Strategie- und Projektmanagement sowie im internationalen Vertrieb in der Freizeitfahrzeugbranche. Mein Schwerpunkt lag dabei auf der Digitalisierung von Vertriebsprozessen, in deren Rahmen ich die Einführung sowie den Ausbau eines B2B-Kundenportals für Vertriebs- und Marketinganwendungen verantwortet habe.

Meine Leidenschaft ist es, praxisnahe digitale Lösungen zu entwickeln, die Geschäftsprozesse optimieren und Unternehmen voranbringen. Ich bin davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg darin liegt, Menschen, Prozesse und Produkte erfolgreich miteinander zu verbinden.

Nils Schwebel

Begonnen hat meine berufliche Laufbahn vor 20 Jahren mit einer kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch ein berufsbegleitendes BWL-Studium.

Nachfolgend war ich in einem großen Industrieunternehmen tätig. Die letzten fünf Jahren leitete ich komplexe (inter-)nationale Digitalisierungsprojekte in einem mittelständischen Unternehmen. Thematisch lag der Fokus im Bereich HR, IT und Finance. Das System mit den „drei Buchstaben“ spielte auch eine große Rolle.

Durch meine Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen werde ich validen Prozesse für unsere Kunden erarbeiten. Damit Mehrwert für die gesamte Organisation entsteht. Für den entscheidenden Erfolg werde ich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitnehmen und befähigen. Bei den Kunden von mesakumo bringe ich meine Stärke als Vermittler zwischen IT und Fachbereichen ein.

Franziska Müller-Loennies

Vor mesakumo habe ich 14 Jahre als Projektmanagerin und Führungskraft in unterschiedlichen Abteilungen im industriell geprägten Mittelstand gearbeitet. Mit langjähriger Erfahrung in Finance, Pricing & Sales Steering sowie im Operations-Umfeld bringe ich umfassendes Know-how in der Steuerung komplexer Geschäftsprozesse mit.

Zuletzt lag mein Schwerpunkt in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategien für kaufmännische und logistische Prozesse. Als zertifizierter Business Coach steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt – denn erfolgreiche Projekte basieren auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Vertrauen. Mein Ansatz kombiniert strategische Weitsicht mit praxisorientierter Umsetzung, um Unternehmen effizient und zukunftsfähig aufzustellen.

Rebekka Reiner

Als ausgebildete Grafikdesignerin macht es mir großen Spaß, Inhalte über die Kombination aus Texten, Bildern, Videos und grafischen Elementen sowohl ästhetisch ansprechend als auch inhaltlich zielführend zu gestalten. Erweitert wurden meine Kenntnisse durch ein Studium im Fachbereich „Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation“ an der Hochschule Neu-Ulm.  Durch meine Arbeit in produzierenden Unternehmen wie auch in Agenturen konnte ich mir eine breite Erfahrungsbasis im Marketing aufbauen.  

Diese Erfahrung bringe ich nun bei mesakumo ein und verantworte unsere Growth & Marketing Aktivitäten. Natürlich unterstütze ich auch gerne unsere Kunden und Consultants mit meiner Expertise, wenn ich in einem Kundenprojekt helfen kann.  

Amelie Proß

Während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Neu-Ulm mit Schwerpunkten in Marketing, International Management und Cross-Border Kompetenzen – einschließlich eines Auslandsaufenthalts in Südkorea – entwickelte ich eine Leidenschaft für die Welt des Marketings und dessen Herausforderungen. Im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten konnte ich mein Wissen vertiefen und praktische Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie in der Marketingkommunikation erarbeiten.

Als Teil des mesakumo-Teams konzentriere ich mich vor allem auf die Stärkung unserer Präsenz und Bekanntheit in den sozialen Medien.

Max Buchenscheit

Alina Gutermann

Ich bin gelernte Industriekauffrau und war bis zu meiner Schwangerschaft insgesamt 12 Jahre lang für ein international agierendes Maschinenbauunternehmen als Assistentin tätig. Nach der Geburt meiner Tochter und der anschließenden Elternzeit habe ich in mesakumo den optimalen Partner für den Wiedereinstieg in das Berufsleben gefunden.

In meiner neuen Rolle als Office Mangerin bin ich die gute Seele des Hauses und sorge dafür, dass der Büroalltag reibungslos abläuft. Ich verantworte die Planung interner Veranstaltungen, Abrechnungen und Bestellungen und unterstütze im Recruiting.

Carla Günther

Während meines Studiums in Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm konnte ich erste Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln. Nach meinem Abschluss vertiefte ich mein Wissen und meine praktischen Fähigkeiten durch eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation. Dabei habe ich mich mit der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen auseinandergesetzt.

Nun erweitere ich mein Wissen durch ein Masterstudium und unterstütze das Marketing-Team von mesakumo. Hier konzentriere ich mich darauf, unsere Marketingstrategien umzusetzen und die Sichtbarkeit des Unternehmens zu steigern.

Jürgen Bohatsch

Nach mehr als 25 Jahren IT-Erfahrung im deutschen Mittelstand in verschiedenen Firmen habe ich Digitale Transformation selbst von der Modernisierung des IT-Betriebs bis hin zur technischen Abbildung digitaler Geschäftsmodelle erlebt und gestaltet. Das gewonnene Wissen nach fast 20 Jahren als IT- und Digitalisierungs-Leiter in verschiedenen mittelständischen Unternehmen bringe ich nun als Berater bei mesakumo und unseren Kunden ein.  

Angefangen habe ich meine berufliche Laufbahn übrigens mit einer klassischen Ausbildung in Informationstechnik und diese später ergänzt um ein Informatikstudium.     

Julia Scherer

Vor meiner Beratertätigkeit habe ich sechs Jahre in Fertigungsunternehmen der Konsumgüterbranche digitale Projekte verantwortet. Meine Schwerpunkte lagen in den Bereichen Digitale Kommunikation, Projektmanagement und in der Assistenz der Geschäftsleitung. Zuletzt leitete ich ein ganzheitliches Transformationsprojekt bei einem Familienunternehmen.

Für mich sind Kommunikation und Kultur die Schlüsselelemente einer nachhaltigen Transformation. Deshalb unterstütze ich unsere Kund:innen insbesondere im Change Management, um Veränderungen einzuleiten und zu etablieren. Dabei nutze ich mein umfangreiches Wissen über Prozesse und Organisationsentwicklung, welches ich durch mein berufsbegleitendes MBA-Studium erworben habe.

Momentan befinde ich mich in Mutterschutz.

Johanna Braun

Bevor ich bei mesakumo angefangen habe, war ich mehrere Jahre als Strategieberaterin tätig. Meine inhaltlichen Schwerpunkte lagen vor allem in den Bereichen Unternehmensstrategie, Due Diligence und M&A. Die Kunden waren Private Equity und mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Industrien und Bereichen.

In diversen Projekten konnte ich ein sehr tiefes Verständnis über KMU, ihre jeweils unterschiedlichen Geschäftsmodelle und Strategien sowie ihre spezifischen Anforderungen und Herausforderungen bei transformatorischen Prozessen aufbauen. Dies in Kombination mit meiner langjährigen Projektmanagement Erfahrung bringe ich jetzt in unsere Kundenprojekte ein. Beides ist wichtig, um die oft umfangreichen Digital- und IT-Modernisierungsprogramme konsequent zu steuern und immer wieder den Abgleich mit den strategischen Zielen der Programme sicher zu stellen.

Momentan befinde ich mich in Mutterschutz.

Dr. Markus Biedermann

Ich habe mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie, in Projekt- und Supply Chain Management, davon über 10 Jahre in der Leitung von Abteilungen, Geschäftseinheiten und ganzen Niederlassungen in den Bereichen IT, Engineering, Compliance, Operations und Regulations. Erfahrung in Softwareentwicklung und agilen Methoden. Ich stehe für rationalen Wandel, Entwicklung und ständigen Fortschritt, der das Team mitnimmt.

Rosi

Die verspielte Retrieverin verbringt ihre Vormittage gerne bei uns im Büro und freut sich lebhaft über jeden Besuch. Nachmittags ist sie Familienhündin.

Aufgrund ihrer Fähigkeit, in kürzester Zeit positive Stimmung und Fröhlichkeit im Team zu verbreiten, wurde sie vor kurzem einstimmig zum Chief Happiness Officer gewählt.