Und so lief’s ab:
– Check-in mit Mood-Board
– Hot-Air Balloon Retroperspective für individuelle Rück- und Ausblicke
– todos und backlog gemeinsam gefüllt
– Check-out mit Lückentext
Sehr gute Stimmung und hilfreiche Erkenntnisse. Empfehlenswerte Methode, um neben der operativen Arbeit kontinuierlich auch an der Weiterentwicklung von Team, Organisation und Unternehmen zu arbeiten.
Machen wir jeden letzten Freitag im Monat. Wer sich dazu austauschen möchte: Give us a shout.
Unsere Methodenexpertin ist Lisa Wittmann.