Bei mesakumo haben wir fast die Hälfte des Teams durch die Recruiting Methode Active Sourcing für uns gewonnen. Durch die aktive Kandidatensuche und passende Ansprache werden vor allem passive Kandidat:innen erreicht.
Wir haben uns entschieden, neue Wege zu gehen und uns auf die aktive Personalsuche zu spezialisieren. So werden wir den Anforderungen des Marktes gerecht und fokussieren uns auf die Zielgruppe – den potenziellen Kandidat:innen – und die persönliche Ansprache.
Mithilfe von Active Sourcing können auch Sie potenzielle Bewerber:innen für eine neue Herausforderung bei Ihnen im Unternehmen begeistern. Zudem ist Active Sourcing ein effektives Mittel um qualitative Fachkräfte für sich zu gewinnen.
Starten Sie jetzt mit Active Sourcing – wir zeigen Ihnen, wie es geht!
